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Dienstleister von Müller Fleisch zur Einhaltung von Mindeststandards verpflichtet

Birkenfeld, 06. Mai 2020 – Die Selbstverpflichtungserklärung der deutschen Fleischwirtschaft in Bezug auf die Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern gilt auch für Müller Fleisch. Seit der Vereinbarung, die von der Branche mit der Bundesregierung getroffen wurde, fließen diese Verabredungen in die Verträge mit den Dienstleistern bei Müller Fleisch ein. Alle Beschäftigten bei Müller Fleisch sind sozial- und krankenversichert. Mit den Subunternehmen wurden vertragliche Mindeststandards vereinbart, die sich an einschlägige Arbeitsschutznormen für Unterkünfte orientieren und bei der Unterbringung von Mitarbeitern einzuhalten sind.

Müller Fleisch legt großen Wert auf zuverlässige Geschäftspartner. Deshalb werden die Subunternehmen regelmäßig von unabhängigen Wirtschaftsprüfern kontrolliert. Würden bei diesen von Müller Fleisch veranlassten Überprüfungen oder bei staatlichen Kontrollen Fehlverhalten entdeckt und dokumentiert, könnten diese Dienstleister nicht mehr für Müller Fleisch tätig sein.

Die Werkvertragsnehmer haben zu Beginn der Corona Pandemie alle Bewohner der Wohnungen über die erforderlichen Hygieneregeln in den jeweiligen Landessprachen informiert. Der Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht immer im Vordergrund. Jeder, der mit dem Corona-Virus infiziert ist oder Symptome aufweist, darf das Betriebsgelände nicht mehr betreten.

Die Einhaltung der Quarantänerichtlinien obliegt nicht Müller Fleisch. Der Gesetzgeber untersagt dem Unternehmen, Einblick in die Privaträume seiner Mitarbeiter zu halten. Das gilt unabhängig davon, ob es eigene oder Beschäftigte von Subunternehmen sind. Dennoch wird das Unternehmen zeitnah mit seinen Dienstleistern und den Vermietern des Wohnraums Gespräche führen, um dort mögliche Verbesserungen vorzunehmen, wo es nötig ist.

Die aktuelle Situation von Quarantäne-Maßnahmen für Beschäftigte von Müller Fleisch verursacht zusätzliche Kosten. Müller Fleisch bietet seinen Beschäftigten auf eigene Kosten zusätzliche freiwillige Leistungen. Dazu zählen die Übernahme von ergänzenden Transferfahrten für Beschäftige unserer Dienstleister vom und zum Arbeitsplatz, Gesundheitschecks wie zum Beispiel Fiebermessen durch den Arbeiter Samariter Bund, regelmäßige Essenspakete und Mahlzeiten zur gesicherten Versorgung der Mitarbeiter in den Gemeinschaftsunterkünften.

 

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